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职务侵占罪，作为我国刑法第二百七十一条第一款所规定，指的是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法将本单位财物占为己有，且数额较大的行为。此罪的主体具有特殊性，涵盖了公司、企业或其他单位的员工，如董事、监事、职工等。但需要注意的是，国有单位中从事公务的人员及其在非国有单位从事公务的委派人员，如有此类行为，则按照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定，以贪污罪论处。

对于职务侵占罪的认定，有几点值得注意：

1. 村民小组长：根据最高人民法院的批复，村民小组长利用职务之便，将集体财产非法占为己有，数额较大者，应以职务侵占罪论处。
2. 国有资本控股、参股的股份有限公司管理人员：除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外，这些人员若利用职务便利非法占有公司财物，数额较大者，同样以职务侵占罪论处。

对于“数额较大”和“数额巨大”的理解，根据最高人民法院和最高人民检察院的解释，这两个数额标准是按照受贿罪、贪污罪的数额标准规定的二倍和五倍执行。换句话说，职务侵占罪中的“数额较大”起点为六万元，而“数额巨大”的起点为一百万元。

在量刑方面，职务侵占罪的量刑起点可以根据不同情形在相应的幅度内确定。例如，达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

此外，职务侵占罪与贪污罪、挪用资金罪等罪名存在相似之处，但在主体、犯罪对象、故意内容等方面存在明显差异。在改制过程中，若国家工作人员或受委托管理国有财产的人员故意隐匿公司、企业财产转为个人所有，应以贪污罪论处；而其他人员实施此行为，则以职务侵占罪论处。

总的来说，职务侵占罪是对公司、企业或其他单位财产权的严重侵犯，法律对其有明确的定义和量刑标准，以维护社会经济的正常秩序。